2024年某局贯彻落实“三重一大”事项决策制度情况汇报

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2024年某局贯彻落实“三重一大”事项

决策制度情况汇报

近年来，**局党组高度重视“三重一大”事项决策制度，建立健全《“三重一大”议事规则》，规定领导班子要认真落实集体领导和个人分工负责相结合制度，凡属重大事项决策、重要人事任免、重要项目安排和大资金使用，必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论作出决定。

一、领导重视，统一思想认识。**党组班子依照“三重一大”民主决策制度有关文件精神，深入学习，统一思想，提高认识。把正确解决和处理好“三重一大”事项，作为党务、司法公开重点工作摆上议事日程，作为党风廉政建设重点工作常抓不懈。

二、构建制度体系，有效规范运行。进一步修订完善了“三重一大”决策制度，明确了“三重一大”决策范围、决策程序、议事规则、职责追究等，切实理清了工作思路，量化了工作任务，规范了工作程序，明确了工作方向。1、重大事项。我局把学习贯彻党和国家的路线、方针、政策，上级重要会议和文件精神作为第一政治议题，第一时间组织学习贯彻落实。同时，将党的建设、作风建设、廉政建设以及队伍建设等事项均提交局党组会研究决定。2、干部任免。对我局内设机构负责人、公务人员晋升以及内设机构负责人调整交流等工作均由局党组会研究，并邀请派驻纪检组长列席党组会。3、重要项目安排。大宗物品采购、办公楼维修改造、信息化建设均由局党组研究，集中招标采购。比如：今年我局办公楼维修改造工程预算达30万的项目招投标工作，邀请了派驻纪检监察组组长**参会，监督指导把关。4、大额资金使用。做了年度资金使用安排，加强…………

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