某市人社局贯彻落实全市效能会议精神工作情况汇报

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某市人社局贯彻落实全市效能会议精神工作情况汇报

x月x日下午，市人社局全体人员在十楼会议室召开了局机关单位效能建设会议对全市效能会议精神进行传达落实，并要求做到：

一、领会会议精神，建立长效机制

深入领会xx书记在全市效能工作会上的讲话精神，少说多做、真抓实干，将促进了作风转变、提升了机关效能、优化了发展环境放在重要位置。市效能会上强调效能督查做到一天一督查，一周一个重点，一月一个主题，全年坚持不间断，保持督查密度、频次和强度。这充分体现市委市政府对效能工作的重视，我们要加强自我约束和自我鞭策，以严谨的工作态度和高效的工作作风将效能工作提上日程、落实到位。

同时，不断改进我局效能考核办法，考核指标设置要科学合理、操作性强，能量化到数字的量化到数字，不能用数据考核的，量化到具体事项，增加客观因素，减少主观因素。要继续实施分类评议，做到知情者参与，服务对象测评，不断提高工作的科学性，增强考评的公信力，确保长效机制的形成。

二、强化争先意识，提升服务能力

在这次全市效能会议上，x书记提到少数干部党性原则不强、作风纪律涣散、宗旨意识淡薄、群众观念缺失等突出问题，必须高度警醒、深刻反思、认真整改。”我们是服务型单位，是为民服务的重要窗口，一言一行都置于群众的监督中。提升效能关键在为民服务能力和创先争优意识的提升上，无论处在什么岗位，无论担任何种职务，都不能忘记这个根本，都要有群众意识，都要有平民情结。我们每位同志要强化宗旨观念、为民服务理念，保持平民情结，永远站在群众的立场上思考问题、解决问题…………

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