全县优秀股室评选行政执法类股室评分细则（表格）

内容预览：

全县优秀股室评选行政执法类股室评分细则（表格）

考核项目

考核内容

计分标准

分值

考核

方式

行政执法

全面推行行政执法“三项制度”

除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的外，行政执法决定等信息未按照有关规定在政府、部门网站或者其他统一公示平台予以公示的扣0.2分/次；重大行政执法决定未经法制审核机构出具专门法制审核意见的扣0.2分/次；对直接涉及人身自由、生命健康、重大财产权益的现场执法活动未进行全程音像记录的扣0.2分/次；对现场检查、调取收集重要证据、举行听证、留置送达、公告送达等容易引发争议的行政执法过程，未根据实际需要和实际情况进行音像记录的，扣0.2分/次，音像记录不规范、不完整、不准确的酌情扣分。

4

资料佐证平时考核网上检索

规范执法程序

在行政执法过程中，因行政执法主体资格、行政执法人员资格、事实和证据认定、法律依据和裁量基准适用、程序、决定、送达、执行等环节存在问题，导致或足以导致行政执法行为被撤销、被确认无效、被确认违法、被责令重新作出等严重法律后果的，扣1分/例。

5

现场检查

案卷评查

推行柔性执法

编制《不予处罚事项清单》《减轻处罚事项清单》《从轻处罚事项清单》和《不予行政强制事项清单》，每少编制一张清单扣0.5分；每季度按要求报送一个以上柔性执法典型案例，未按要求报送的扣0.5分/次。

4

资料佐证平时考核

“双随机一公开”监管

未制定并按要求公示“双随机一公开”随机抽查事项清单扣0.2/次；检查对象…………

本文共927字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]