市人社局保障女性就业工作情况及下一步措施汇报

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市人社局保障女性就业工作情况及下一步措施汇报

一、我市对包括女性在内的所有城乡劳动者职业技能培训的主要做法

（一）实行终身职业培训制度，包括女性劳动者在内的各类劳动者均可平等参与职业培训享受政府补贴。制定《xx市人民政府关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》、《关于印发xx市职业技能提升行动实施方案》、《就业补助资金管理办法》、《职业技能提升行动专账资金管理办法》政策文件。为保证政策落地，我们又配套出台了《关于印发“五类人员”参加职业技能培训等办理流程的通知》等一系列措施文件及办事流程，建立培训机构、补贴专业目录，明确补贴人群、明确补贴标准、明确工作流程，形成了具有xx特色的职业培训政策体系，包括女性劳动者在内的各类劳动者均可平等参与职业培训，并享受政府补贴。

（二）培训补贴方式灵活，标准公开，发放透明。近年来，我市建立了市场化、社会化、规范化的就业培训机制，采用政府招投标购买培训成果的方式，面向包括女性在内的全体城乡劳动者开展职业技能培训，在职业培训补贴和职业技能鉴定补贴方面实行“先垫后补”，实行条件公开、标准公开、流程公开、补贴公示等形式，劳动者可自主选择培训机构参训申领补贴，劳动者自主选择培训机构、培训专业和培训补贴申领方式。20xx-20xx年期间，我市开展职业技能提升行动，劳动者等就业重点群体参加职业培训，每年可享受三次职业培训补贴，补贴标准由原来的x元/人提高到当前的初级工x元/人、中级工x元/人、高级工x元/，首次取得该工种职业资格证书的还可享受鉴定补贴，贫困家庭成员在培训期间还可享受生活费补贴，使参…………

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