内容预览:
某镇关于村级干部准入前置监察实施办法
为树立良好的选人用人导向,坚决防止村级干部选拔出现“灯下黑”现象,努力建设德才兼备、作风优良的村级干部队伍,严把村级干部入口关,认真倾听群众的意见和呼声,坚决防止村级干部“带病上岗”,净化村级干部队伍政治生态,为基层组织建设不断注入源头清水。经研究决定,特制定本办法:
一、村级干部准入前置监察工作领导小组
组长:镇党委书记
常务副组长:镇党委副书记、镇长
副组长:镇党委委员
镇党委委员、武装部长周志辉(代)
成员:副科级组织员、镇党建办负责人
镇纪委副书记
镇纪委监察室主任
下设办公室,设在镇监察办,由xx同志(代)兼任办公室主任。
二、工作流程
1.提出初步人选。各村对拟进村工作的各类人员,按照上级规定的职数和条件要求,按照“好中选优”的原则拟定初步人选,经村支委会和村“两委”干部会议研究通过后,形成书面报告并附初步人选的基本情况向镇前置监察工作领导小组办公室报告;
2.开展前置监察。由镇前置监察工作领导小组根据初步人选的个人情况,分别开展相应的前置监察工作。①初步人选为应届毕业生的人员,由镇前置监察工作领导小组办公室发函征询其所在毕业院校表现,由本人协助提供个人现实表现材料(需盖章),并在本村一定范围内征询群众意见;②初步人选之前有工作单位的,由镇前置监察工作领导小组办公室发函征询其在原单位表现或者由本人协助提供个人现实表现材料(需盖章),并在本村一定范围内征…………
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