市菜篮子办公室2022年作风效能建设总结及2023年计划

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市菜篮子办公室2022年作风效能建设总结及2023年计划　　

为进一步改善机关作风，提高工作效率，根据市委、市政府统一部署和市直效能领导小组关于印发《市直机关作风效能建设领导小组办公室2022年工作要点》的通知和文件要求，今年以来，我办在继续开展“严转提促”活动的基础上，深入开展了机关效能建设活动，现总结如下。　　

一、主要成效和做法　　

（一）及时动员部署，工作稳步推进。为加强对效能建设工作的组织领导，我办落实了一把手直接分管主抓，科室负责人具体抓，一级抓一级，层层抓落实的责任。x月x日，办公室印发了《xx市菜篮子办2022年作风效能建设工作实施方案》及效能建设工作行事历。分别于x月x日、x月x日，召开了2022年度效能动员部署会和效能整改工作动员会。两次动员会分别认真学习了市纪委〔2022〕1号、2号文件和市委书记xx在市纪委五届二次全会上关于继续深入开展“严纪律、转作风、提效能、促服务”的讲话精神及市直效能〔2022〕4号文件精神，研究部署了改进机关作风、加大效能建设存在问题的整改力度。结合我办工作实际，采取“三结合一挂钩”举措，即绩效管理与效能制度落实考评相结合；与市指标落实相结合，将市绩效考评指标任务分解细化，分配到各科室；与中心工作相结合，将全年的中心目标任务作为绩效考核的组成部分；与评先评优、年度考核及奖金挂钩，完善考核奖惩机制。促进各科室牢固树立以服务群众为中心，有效推进我办不断改善管理方式，提升服务水平。　　

(二)深入开展“严转提促”活动，提高自我修养。通过继续开展“严转提促”活动，促使年轻、经验不足的同志工作…………

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