县人社局工资福利股2022年工作总结及2023年工作计划

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县人社局工资福利股2022年工作总结及2023年工作计划

2022年，在单位领导支持下，在各位同志的密切配合下，较好的完成本科室工作和领导交办的其它工作。

一、2022年工作总结

1、2021年事业单位绩效工资奖励性部分兑现完毕

我县应调资人数xx人，2021年绩效工资奖励性部分标准xx元，共补发xx万元，已兑现结束。并对教育、国土、农委等重点单位进行抽查、督查工作，社会反响较好。

2、事业单位工作人员一年一次增加薪级工资工作

根据xxx文件规定：2022年共为事业单位工作人员xx人调整薪级工资，人均月增资xx元，月增财政支出xx万元。

3、根据xxx文件精神，为全县事业单位的xx名工作年限满21年的工作人员员办理了基础津贴晋档审批月增资xx万元。

4、制定xx县2020年度机关事业单位一次性奖励、机关事业单位离退休人员慰问金清算方案，并及时安排审批工作。

目标考核奖：xx人，按人均xx元，计xx万元。

文明创建奖：xx人，人均xx元，计xx万元。

双拥创建奖：xx人，按人均xx元，计xx万元。

离退休人员慰问金：xx人，按人均月xx元，计xx万元。

5、做好事业单位工作人员转正定级工作,共为xx名同志办理转正定级审批。

6、共为xx位同志办理了退休手续。

7、认真做好老干部服务工作，为xx名离休干部发放高龄补贴、生活补贴和一次性生活补贴。

8、做好机关事业单位遗属补助审批工作，对机关事业单位xx名死亡人员一次性抚恤金、丧葬费及遺属补助的审核审批；

9、按照省里统一部署，做好基本工资标准调整工作。全县事业在职人员共参与调标…………

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