2022年街道开展干部作风提升年活动实施方案

内容预览：

2022年街道开展干部作风提升年活动实施方案

为进一步提升干部工作作风，提高工作效率，优化发展环境，根据《xx区干部作风提升年活动实施方案》精神要求，结合本街道实际，制定如下“干部作风提升年”活动方案。

一、活动目标

围绕区委“xxx”总体要求，以锻造一支“政治坚定、首位担当、领先争先、风清气正”的高素质干部队伍为目标，着力解决党员干部作风中存在的政治素养不好、担当精神不足、业务能力不精、工作效率不高等问题，促使新风正气进一步涵养，服务环境进一步优化，工作执行力进一步增强，群众满意度进一步提升，全面形成“干就干最好、争就争第一”思想共识，不断凝聚“领先争先、大抓落实”的奋进动力，为建设“xxx”提供坚强的作风保证。

二、实施范围

实施范围全体机关干部和村（居）工作人员。街道各部门、村（居）是本次干部作风提升年活动的责任主体，街道纪工委负责监督指导。

三、工作措施

各部门、村（居）要坚持问题导向，结合岗位职责，对照作风建设要求，以“五查看五提升”为抓手，持续深化党员干部作风建设，着力解决本部门（单位）作风建设存在的突出问题。

（一）开展“五个查看”活动

一查思想认识，看党员干部理想信念是否坚定，事业心、责任心、使命感是否强烈；纪律意识、规矩意识和底线思维是否牢固，对自身要求是否严格；对岗位职责和工作任务认识是否清晰，是否努力进取；对公权力是否有正确的认识。

二查担当作为，看党员干部干事创业精气神是否振奋；开展工作是否有强烈的责任心，是否认真履行工作职责，是否存工作不敢担当，…………

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