乡镇开展村（社区）领导班子年度述职述廉工作制度

内容预览：

乡镇开展村（社区）领导班子年度述职述廉工作制度　　

为了进一步加强对村（社区）的管理，健全监督管理机制，深入推进基层党风廉政建设，强化基层党组织的战斗堡垒作用，促进“项目提速、工作提效、素质提升”，实现全镇经济社会全面协调发展，根据有关规定，制定本制度。　　

一、述职述廉工作组织实施：　　

村（社区）述职述廉工作由镇纪委负责，镇组宣室负责组织协调工作。述职述廉原则上每年进行一次。　　

二、述职述廉对象：村（社区）两委成员。　　

三、述职述廉范围及参加评议人员：　　

1、以村（社区）为单位进行，与各村（社区）年终目标考核一并进行。党总支书记、村（居委会）主任作述职述廉报告，其他成员书面述职述廉。参加评议人员：党员代表、村民组长、村民代表、老党员、老村干部，镇联系点领导等。　　

2、镇纪委统一安排村（社区）主要领导（1人），代表所在村（社区）集中向镇党委政府述职述廉。参加评议人员：镇党政主要领导、党委副书记、纪委书记等。　　

四、述职述廉的主要内容：　　

1、围绕班子思想、组织、作风、制度和廉政建设方面，总结所取得的成绩、找出存在的问题。　　

2、对照年初目标，总结一年来本单位经济社会发展情况及各项目标完成情况。　　

3、两委班子及成员廉洁自律情况。　　

4、针对存在的问题，提出整改措施，明确下一年度工作目标任务。　　

五、方法和程序：　　

1、安排部署。述职述廉工作开展前一个月，由镇组宣室下发通知，对述职述廉工作作具体安排。　　

2、撰写报告。述…………

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