某县城区创新工作法赋能基层治理能力提升经验材料

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某县城区创新工作法赋能基层治理能力提升经验材料

今年以来，城区党工委坚持党建引领，紧盯急难愁盼，创新“三四三四五”工作法，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，用实际行动解决群众的操心事、烦心事、揪心事，真正打通服务群众“最后一米”。

一、三层提升求突破，打造智慧社区。聚焦社区、小区、家庭三个层面打造智慧服务“升级版”。在xx社区成立24小时自助服务的爱心驿站，为环卫工人、出租司机、送餐人员等特殊群体提供免费加热、临时休息、急救药品等便利服务；与移动、联通公司对接，为居家隔离人员提供智能门磁，提高隔离管控效率；积极推广“老来”、“群众大管家”app，使老年人足不出户1分钟内完成认证，第一时间了解、解决群众诉求，实现“数据多跑路、群众少跑腿”。

二、四方责任密网格，打造平安社区。充分调动书记、网格长、微网格员、居民代表四方力量，凝聚基层治理合力。由支部书记兼任网格长统筹协调全面工作，与社区支部书记签订疫情防控责任书，压实社区书记责任；明确微网格员“五大员”职责，即信息采集员、防疫情报员、宣传员、联络员、消杀员，确保登记上报“全天候”、摸底排查“全覆盖”、防控宣传“全范围”；党员中心户积极参与到安全稳定、信访维稳等工作中，构建起多方参与、重心下移、责任到人的工作矩阵。

三、三面侧重促和谐，打造和谐社区。在关爱老人、扶弱助残、文明家庭创建三方面下功夫，提升基层治理温度。在老年人相对集中的5个社区，高标准建设城市社区老年日间照料中心5家，为60周岁以上老年人办理就餐优惠卡1600余张，每日就餐居民达到300余人次，切实满…………

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