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社区做实“微网实格”提升基层治理服务水平经验汇报
今年以来,xx街道xx社区坚持“党建引领强治理、文化育人聚人心、提升服务铸品牌”工作思路,以升级打造“xxx”特色党建品牌为抓手,着力瞄准开放式楼栋管理难、零散院落物业入驻难、老年服务多样需求服务难等“三难”问题,统筹推进“党建+队伍提效、党建+服务提质、党建+养老提优”,持续提升社区治理服务水平。
一、党建引领,队伍提效,“xxx”聚合力。一是建强组织链条。以楼栋为单位做实“微网实格”,建强“社区干部—组长—网格员—楼栋长”四级楼栋治理组织链条,选优配强小组长、网格员、楼栋长等19人组成的“微网格”队伍。建立以老党员、退休职工、退役军人为主的“xxx”志愿队、“扇”心服务队、党员先锋队3支志愿队伍,开展政策宣传、文明劝导、安全巡逻等100余次,解决矛盾纠纷1xx个,提增居民幸福指数。二是推动联建共治。落实社区网格党建联席会议机制,推动社区党委与所辖机关、企事业单位、“两企三新”组织等共建联建,2名党员“外援”担任社区兼职委员。落实“社区吹哨、部门报到”联席会议制度,鼓励引导21名“双报到”党员干部下沉参与“网格微协商”,解决群众“急难愁盼”100余件,推动形成“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”新格局。三是提标阵地建设。新建450㎡党群服务中心,规划布局xx文化廊道、xx活动中心、清廉书屋等多个功能室,并植入“xx”地域特色文化。将服务理念、xx文化融进老旧小区改造,打造1000㎡独具xx元素的“口袋公园”,为周边2000户居民提供文化休闲场所,以xx特色文化唤起居民“xxx记忆”,增强居民群众对…………
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