市离退休干部党支部“六有一提升”达标创优案例分析

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市离退休干部党支部“六有一提升”达标创优案例分析

　　为扎实推进新时代离退休干部党组织建设，提升全市离退休干部党支部标准化、规范化建设水平，xx年以来，xx市委老干部局瞄准“六有一提升”工作目标，紧扣加强离退休干部党组织建设、加强社区离退休干部党建工作两条主线，立足打基础，着眼求突破，以离退休干部党支部“六有一提升”达标创优工作为具体抓手，不断推动全市离退休干部党建工作创新发展。

　　一、离退休干部党支部“六有一提升”达标创优具体实践及经验

　　目前，xx市现有离退休干部党员xx多人，单独建立的离退休干部党支部xx个，其中xx个建制性支部，xx个非建制性支部。近年来，我市先后召开了全市社区离退休干部党建工作推进会、全市离退休干部党组织“六有一提升”专题部署会，通过学习观摩，经验交流和文件解读等多种形式，切实增强了贯彻落实上级有关加强离退休干部党建工作部署和要求的针对性和实效性。近两年来，我们还先后下发了《区域化“银龄党建驿站”试点工作实施意见》《关于进一步加强和改进社区离退休干部党建工作的实施办法》《关于加强新时代离退休干部党组织建设的实施意见》《xx市离退休干部党支部“六有一提升”达标创优实施细则》等文件，通过明确目标任务，加强工作指导，落实具体责任，推动离退休干部党组织建设和社区离退休干部党建工作不断步入制度化、规范化轨道，离退休干部党组织的战斗力不断增强，离退休干部党员的凝聚力充分发挥。

　　xx年下半年，xx市委老干部局在全市xx个单独建立的离退休干部党支部中实施“六有一提升”达标创优，要求支部围绕有党…………

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