发挥社区资源优势做好离退休干部服务管理工作调研报告

内容预览：

从xx年起，我区借鉴xx等城市的先进经验，在全区进一步开展离休干部社区服务管理工作。为深入了解和掌握工作开展的基本情况，继续完善全区离休干部社区服务管理工作提供依据。近期，我们以xx、xx、xx等3处街道的xx、xx、xx、xx花园4个城市社区为重点进行专题调研，采取听取情况介绍、实地察看、座谈了解、发放调查问卷等形式，向社区党务工作人员和离休干部发放调查问卷xx份，召开座谈会x次，涉及离休干部xx人，社区党务工作者xx人，区域内单位xx个。通过调研，认真查找并梳理工作中存在的问题，初步形成了改进和加强离休干部社区服务管理工作的意见和建议。

一、社区离休干部服务管理工作的主要做法

（一）领导重视，服务管理主体明确。3处街道的党委领导能够自觉把离休干部服务管理工作纳入社区建设及党建工作总体规划，统一部署、统一检查、统一考核、统一表彰，并在人力、物力、财力等方面给予支持。4个社区党组织建立健全了离休干部服务管理工作领导小组，配备了工作人员，保证了工作有人管、有人做。

（二）基础性工作进展良好。4个社区党组织能切实负起责任，采取走访等多种形式联系本辖区内的离休干部，及时了解和掌握离休干部情况，把所有离休干部纳入社区服务管理范围。按照离休干部党员意愿将组织关系或学习活动关系转入社区党组织，对离休干部开展政治学习和思想教育，坚定他们的理想信念。同时，将离休干部的年龄、健康状况、工作经历、专业特长、家庭情况等登记造册，分类建立和完善离休干部基本情况档案，有针对性地开展服务工作。

（三）社区涉老资源优势得到初步整合，离休干部学习、活动…………

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