加强入党积极分子教育和培养的思考

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加强入党积极分子教育和培养的思考　　加强入党积极分子队伍建设，是一项发展新党员的源头工程，是党建工作的重要任务。在当前新形势下，如何加强入党积极分子的教育和培养，笔者作如下思考。　　一、入党积极分子存在的几种现象分析　　一是主动向党组织提交入党申请，要求加入党组织的数量减少。究其原因，一方面，是在市场经济体制下，职工的价值观念发生了变化，一部分职工缺乏甚至根本没有自己的理想信念，更多地注重经济利益，认为市场经济就是一切围钱转、一切朝钱看的时代，什么理想前途，都是假的，只要有钱就敢想，有钱就有路，淡化了人生价值观。另一方面，虽有少部分职工工作兢兢业业、任劳任怨，但对加入党组织自认为条件不够而不敢申请，或是压根儿就没有这个念头而从没有想过。　　二是少数党员领导干部经受不住市场经济浪潮的冲击和考验，不是违章违纪，以权谋私，就是放松自律，贪图安逸，贪脏枉法，损害国家和人民的利益，损害了党在群众心目中的威望和形象，挫伤了职工要求加入党组织的积极性。　　三是一些递交入党申请的职工，由于不能从各方面严格要求自己，思想滑坡，事业心不强；或者认为自己虽不十全十美，也还不错，从而放松了自我要求、自我约束。对于单位领导或别的同志提出的不足以及意见、建议和要求，听不进去或不愿意听，导致申请写得早，不能有大的进步，也不能尽快成熟起来。　　二、切实加强对入党积极分子的教育和培养　　加强对入党积极分子的教育和培养，让其在工作中积极地实践和有效地锻炼。　　第一，要注重加强思想教育，解决好思想入党问题。要不断教育和引导入党积极分子端正入党动机，…………

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