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某县关于工业园区外资企业劳务用工的情况汇报
今年以来,由于我县加大了招商引资力度,调整主攻方向,突出引资重点,招商引资工作取得历史性突破。外资企业尤其是服装、鞋业等劳动密集型企业纷纷落户xx,吸纳了大量的县内外下岗职工和农民工进厂就业。为了适应这一红火的招商引资形势,满足外资企业用工需求。县委、县政府对劳力储备、员工培训非常重视,频频出招,取得了一定的成绩,为我县的招商引资工作发挥了人力资源优势。但随着进园企业的不断增多和现有企业规模的扩大,劳力短缺仍然是一个“瓶颈”。现将近一年来园区企业用工情况汇报如下:
一、基本情况
我县共有外资企业x家,其中进工业园区的有x家,正常生产的x家,其中x家属在建项目,非工业企业x家。据统计,全部企业用工x人,其中xx苎麻、xx电器、xx纸业、xx机床先后吸纳原国有企业职工x名(返聘),占该几个企业现有员工的x%,另外吸纳县内其他企业下岗职工x名,这为解决国有企业下岗失业人员方面发挥了主渠道作用。这几家转制、租赁企业,工资水平较高,平均能达x元以上,工作时间大多采用8小时制,其中xx苎麻三班倒、xx纸业二班倒。现有的x家服装、制鞋、制伞企业吸纳用工x名,农民工x人,占用工的x%。在工资方面,大多数企业都是采取计件的方式,熟练工工资在x元左右,生手工资在x元左右。在工作时间上,服装、鞋业、制伞等劳动密集型企业基本上都在10—12小时。
二、主要做法
随着引资企业的相继涌入,县委、县政府已敏锐地感觉到“劳力储备、员工培训”在招商引资工作中的重要性。为了做好这项工作,主要做到…………
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