县人社局关于吸引本地人才回流支持企业发展工作情况汇报

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县人社局关于吸引本地人才回流支持企业发展工作情况汇报　　

近年来，我县每年为全国各大院校输送万余名生源，但高校毕业生返乡就业率比较低，很多xx籍毕业生留在了高校所在地，或者去大中城市地工作，这造成了毕业大学生人才不回流现象。出现这种现象的原因可归纳为：xx的经济发展水平与周边大城市有一定差距，大城市的基础设施完善、社会软环境较好，就业创业机会更多、公平性更好，企业待遇更加有吸引力。　　

经济的发展离不开人才的支撑，为了xx经济更好的发展，我们从五个方面入手，吸引本地人才回流，支持县内企业发展。　　

一、进一步完善并落实就业创业政策，加大扶持力度　　

近年来，我县先后出台了《关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》、《xx县高校毕业生就业见习实施办法》等一系列促进高校毕业生就业创业的政策。目前，主要做法有：　　

（一）将符合条件的企业纳入创业贷款和贴息范围，落实创业担保贷款政策。今年以来，已为符合条件的x名就业困难人员发放创业贷款x万元，贴息x余万元。　　

（二）开展免费职业培训行动，落实培训补贴。积极开展电子商务、家政服务、养老护理、育婴师等技能培训和创业意识、创业计划培训。　　

（三）积极创建省级创业示范基地，为人才发展提供平台。20xx年我县xx电子商务创业园创建为省级创业孵化基地，并获奖补资金x万元；今年，xx县中等专业学校将在去年已成功创建市级创业示范基地的基础上，申报创建省级创业实训基地。　　

（四）创业基地运营经费、场地租金等补贴政策，吸引人才入园创业。20xx年，县大学生创…………

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