某县妇联关于开展机关效能建设的汇报材料

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某县妇联关于开展机关效能建设的汇报材料　　

今年以来，按照县委、县政府在全县范围内开展“机关效能建设”活动的要求，结合我单位的实际，积极谋划，认真实施，切实为全县妇女儿童办好事、实事。工作中做到了五个到位，取得了较好的成绩。现将情况汇报如下：　　

一、认识到位　　

首先成立了三项工作领导小组，一把手任组长负总责，主管副主席任副组长，明确办公室一名人员具体抓。任务明确，职责分解到位，确保此项工作有条不紊的开展。使全体妇联干部统一思想，充分认识到加强机关效能建设，提高工作效率提升服务质量，优化发展环境是确保县域经济发展完成各项目标任务的关键所在，是一项长期而艰巨的任务。　　

二、制度到位　　

为做到工作透明、会议精简、学习正常、信访接待规范，为民服务到位。县妇联一是建立健全干部目标岗位责任制、信访接待首问责任人制度、限时办结制、ab岗位工作制等。把妇女儿童工作责任到人，职责到位。我分管全面工作，两位副主席明确分管组织、宣传、维权、儿童、城乡、办公室，一般干部明确分工。坚持谁分管谁负责的原则，年底考核、奖励。受县以上表彰的工作，单位根据受奖级别给予发放不同的奖金。从而调动了干部工作的积极性，发挥了主观能动性，确保各项工作在省市名列前茅。二是完善了各项规章制度。本着规范、实用、有效的原则，县妇联结合今年人员变动的实际，重新讨论制定完善了学习制度、工作制度、财务管理制度、信访工作制度、考勤制度、车辆管理制度、下基层为民办实事制度及信息宣传奖励制度。做到了工作有章可循，按制度办事，提高了机关工作效率。　　…………

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