某区发改局2021年公务员半年考核工作总结汇报

内容预览：

某区发改局2021年公务员半年考核工作总结汇报　　

根据区委组织部、区人事局有关文件要求，我局对公务员个人进行了2021年半年考核工作，现将考核工作总结如下：　　

一、领导高度重视。　　

为了更好地做好全局公务员考核工作,首先确定了考核工作的指导思想：以十九大、十九届四中、五中全会精神为指导，以《公务员法》为依据，按照公务员有关平时考核的规定和要求，对公务员个人上半年的德、能、勤、绩、廉等情况进行小结、评鉴，并安排好下半年工作，为年度考核奠定基础。通过半年考核，肯定成绩，找出差距，制定措施，圆满完成下半年的工作任务。　　

其次成立了由局长xxx为组长的考核工作领导小组，全面负责此次考核工作的领导和实施，从组织上保证了考核工作的顺利进行。　　

二、周密部署，科学安排。　　

1、召开全局会议，会上传达了区委组织部、区人事局关于做好2021年全区公务员半年考核工作通知文件精神，使全局干部职工充分认识半年考核工作的重要性，并对考核工作进行了部署和安排。　　

2、制定半年考核实施方案。我局在月记实、季自查的基础上，采取了自我考核和领导评鉴相结合的方法进行。对于具体工作怎么做、如何做，制定了详细的考核实施方案，将工作细化到个人，考核工作有条不紊进行提供了制度保障。　　

三、认真总结、突出重点。　　

本次考核工作的重点在于每个公务员及一般干部对于自己上半年工作的认真总结。总结的依据是个人的岗位职责和目标任务；总结的内容包括：自己在贯彻执行党的路线方针政策、执行上级指示、完成目标工作任务，依法行政…………

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