某镇村级网格化服务管理工作考评办法

内容预览：

某镇村级网格化服务管理工作考评办法　　

为深入推进“管理网格化、服务多元化、维稳前沿化”工作，充分调动村级网格服务团队的积极性、主动性和创造性，打造“熟民情、知民心、顺民意”的工作队伍，提升公共服务水平，根据上级要求，结合我镇实际，特制定本考核办法。　　

一、考核对象　　

各村网格化服务管理、网格员和信息员。　　

二、考核方式和内容　　

考核工作重点以“查、访、问、看、听”五种形式对村级网格化工作进行综合评价，主要考核村服务站软硬件建设是否达到综治委文件规定的标准。网格员、信息员走访巡查农户是否认真、舆情记录是否规范、会议制度落实是否到位、服务态度是否热情周到、工作能力是否适应网格区域群众的需求等。综合评价实行百分制，分为“优秀”、“合格”、“不合格”三项。原则按月度、年度分别考核。月考核找差距，年度考核综合月度考核结果，评定考核等次，兑现奖惩。　　

三、奖惩办法　　

1、对顺利通过县网格化服务管理工作验收合格的村。实行以奖代补的形式进行奖励，年终根据镇月、年度考评结果，设一、二、三等奖。　　

2、对没有通过县网格化服务管理工作验收的村，取消该项工作奖励，不列入“平安村”范围。村支部书记是职业化的，当年不得评为“合格”以上档次，不是职业化的，不列入本年度职业化书记申报对象。同时视其情况，追究有关责任人的责任，并限期整改，直至通过验收合格为止。　　

3、对月考核被评为“不合格”等次的村进行教育批评，并给予1个月的整改限期。对于一个年度中有三个月考核不合格的，确定年度“不…………

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