航空港项目部争创省级“青年文明号”事迹材料

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航空港项目部争创省级“青年文明号”事迹材料

　　中铁某局集团第一工程有限公司xx航空港区xx标项目部自xx年3月进场组建以来，大力开展青年文明号创建工作。现有员工55人，青年员工47人，占总人数的85%，其中团员28人，党员13人，具有大专及以上学历的青年人员占青年总数的90%，是一个朝气蓬勃、富有战斗力的青年队伍。该项目部团工委确立“团结、高效、优质、创新”的工作方针，树立“勇于跨越，追求卓越”的工作理念，打造安全文明标准化工地。作为在xx港区展示公司良好形象的一扇窗口，xx港区地下空间一标项目部针对青年集中的特点，将争创省级“青年文明号”作为带领青年立足岗位、建功港区，打造文明示范标杆单位的有效载体，推进“青年文明号”活动开展。

　　一、提供两个保障，确保“青年文明号”

　　1.加强组织领导，提供组织保障。

　　项目部成立由项目经理和书记为组长、团工委书记为副组长、各部门负责人为组员的创建省级“青年文明号”活动领导小组，明确创建方向、创建计划，提出奋斗目标，并落实全员参与，全过程监督，全方位服务的理念，责任到人，逐级推进。不定期的组织召开团工委工作会议专门进行商讨研究，对创建活动进行不断完善。由于项目领导高度重视、组织机构健全、青年充满活力，有力的保证了创建活动的顺利开展和各项工作安排的落实。

　　2.成立青年安全监督岗，提供活动保障。

　　为进一步发挥团组织在项目上安全生产中的重要作用，充分调动青年在安全生产中的积极性，围绕“安全生产、青年争先”的目标，项目部成立了青年安全监督岗，制定了青年安全岗管理…………

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