医院急诊科青年文明号申报材料

内容预览：

急诊科青年文明号申报材料　　

在xx医院有这样一个青春澎湃的集体，他们善良、热情、正直、仁爱、富有同情心；他们团结拼搏、不畏艰难、齐心协力、勇于创新，他们就是急诊科的医务工作者xxx急诊科，分为院内急诊,院前急救，现有医护人员47人，医生17人，护士26人，120司机4人；35岁以下年龄29人，占科室全体人员比例的61.7%，是我院医疗战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体；始终坚持把创建工作与医疗业务工作相结合，始终坚持“以精湛技术为基础，以优质服务为载体，一切以病人为中心”的宗旨，他们按照制度的创建实施细则，结合医院工作特色，一直以“青年文明号”的标准严格要求自己。要求同志们立足本职岗位，勤奋工作，爱岗敬业，严格履行医护人员行为规范，力求给每一位病人以高效优质的服务，把关爱送给每一位患者，主要做了以下几方面工作。　　

一、加强组织建设，完善基础管理，推进青年文明建设　　

通过科室制度化管理，确保建设工作落到实处,急诊科2019年创建了xxxxx“模范职工小家”，急诊科自开展“青年文明号”建设工作以来，科室高度重视建设工作，通过科室职工推荐，成立了以科主任xxxxx同志、护士长xxxxx同志为组长，xxxxx同志为号长，科内同志为组员的共建小组，形成了组长负总责，号长具体实施，科室成员抓落实的齐抓共管的工作格局。急诊科团队严格按照院部的要求，逐步制度化、规范化推进建设青年文明号的各项工作。建立健全科内各项管理规章制度；组织并带领职工积极参加党团知识竞赛、学习新思想。　　

二、严谨学习氛围,培养敬业精神，提升人员素…………

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