基层干部提高执行力研讨材料：明方向、提能力、守底线

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基层干部提高执行力研讨材料：明方向、提能力、守底线

　　提高执行力是干部践行习总书记提出的“忠诚干净担当”要求的具体行动，是推动经济高质量发展的必然要求，我认为新时代干部的执行力建设应把握三个维度——明方向、提能力、守底线。

　　坚定绝对忠诚的政治方向是提高执行力的“定盘星”

　　执行力强的终极表现就是对党绝对忠诚。对党绝对忠诚，既是政治标准，更是实践标准。心中有党，前进的方向才能更加清晰,奋进的脚步才能更加铿锵，执行力才会变得更加坚强有力，无坚不摧，无往不胜。工作30多年来，我从普通林业技术员成长为县委常委，期间每一步都坚实有力、充满感恩。在组织部担任副部长的10年里，我见证了同事一拨一拨提拔重用，自己也由全市最年轻的副部长变成任职最长的副部长，但是我始终坚定对事业的崇高信仰、对组织的无限忠诚，没有半点懈怠，甚至外科手术后，管子都未拔出，就全身心投入工作。正是这份“刚下手术台，就上主战场”的倔强担当和把每一项工作都当作精品来打造的坚定决心，使我分管的各项工作赢得了组织的肯定和群众的认可。我深深地体会到，只要初心不改、忠诚不变，始终践行“三个坚决”，不阳奉阴违、不讨价还价、不敷衍塞责，扎实肯干、苦干实干，就一定能实现个人价值与社会价值的同频共振。

　　锤炼绝对过硬的政治能力是提高执行力的“推进器”

　　政治能力强执行力才能强。没有政治能力、缺少政治本领，就会缺乏攻坚克难的底气，光有良好意愿和一腔热情是做不成事的，执行力也就无从谈起。任党政班子成员后，我更把任务当作舞台，把困难看作挑战，把创…………

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