某县委办公室干部作风建设提高年活动分析评议阶段实施方案

内容预览：

某县委办公室干部作风建设提高年活动分析评议阶段实施方案　　

按照县委《关于深入开展干部作风建设提高年活动实施方案》的安排，根据有关要求，结合办公室实际，特制定分析评议阶段实施意见如下：　　

一、任务目标　　

分析评议阶段工作环节多、政策性强，是整个教育活动的关键，思想认识是否到位、程序履行是否严格、党员态度是否端正、工作作风是否扎实，决定着下一阶段工作的方向和力度，关系整个先教活动的成败。为此，重点围绕提高党员素质，增强服务水平，深挖思想根源、找准突出问题，深刻分析原因，明确整改方向，达到触动思想、感化心灵、提高党性、促进工作的目标。　　

二、方法步骤　　

抓好七个工作环节，细化完成19个动作　　

（一）广泛征求意见。　　

1、各科室结合实际工作，围绕完善措施，改进方法，提高素质，促进工作，有针对性的提出征求党员、群众意见范围，并报县委办先教活动领导小组，县委办先教活动领导小组办公室汇总后与县委先教办商定征求党员、群众意见范围。　　

2、县委办先教活动领导小组办公室负责制发征求意见表、设置意见箱、召开座谈会，广泛征求党员、群众意见。　　

3、党支部负责梳理汇总对党员个人、党组织和领导班子的征求意见。　　

4、反馈意见。择时召开全体党员大会、办公室主任会，分别由党支部书记反馈对党员意见，县委常委、办公室主任董少卿反馈对领导班子意见。　　

（二）开展谈心活动。　　

5、各科室分管主任结合分管工作情况，确定谈心范围。　　

6、分管主任组织本科室人员开展批评与…………

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