浅谈当前保安员培训工作中存在的问题、原因及对策

内容预览：

保安员培训是保安服务业的一个重要组成部分，是提高保安员业务能力的重要途径，是提升整个保安行业服务水平的关键。保安公司的又好又快发展，离不开高素质的人才，高素质的保安员是高水平保安培训工作的结果。当前我市的保安从业人员普遍存在素质偏低的问题，难以满足社会各界日益增长的安全服务需求，加之保安员培训工作相对滞后，影响了保安服务业的可持续发展。因此，加强和改进培训工作是当前一项十分紧迫的任务。　　

一、当前保安员培训工作存在的问题　　

目前，我市的保安从业人员整体素质不高，年龄层次差异较大，文化、思想、身体、业务素质参差不齐，普遍缺乏较系统、严格的教育培训，导致保安队伍的综合素质不高，竞争力不强，这在一定程度上制约了保安行业的发展。当前，保安员培训工作存在的问题具体表现在：　　

（一）岗前资格培训工作不落实　　

2007年公安部制定了《保安员培训教学大纲（试行）》，对保安员培训进行规范，2009年国务院颁布的《保安服务管理条例》第四条规定：保安从业单位要加强对保安员的管理、教育和培训，提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识。第十八条又规定：保安从业单位应当根据保安服务岗位需要定期对保安员进行法律、保安专业知识和技能培训。然而在具体的实施过程中，很多保安从业单位只看到保安员教育培训投入，没有看保安员教育培训所带来的潜在经济效益和社会效益，有的单位对新招录的保安员只是进行内部简单培训，有的甚至没有经过培训就直接上岗了，严重影响了保安服务质量的提升。　　

（二）培训机构设置不合理　　

目前，我市…………

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