县人力资源和社会保障局教育培训工作年度总结汇报

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县人力资源和社会保障局教育培训工作年度总结汇报　　

今年以来，我们在市局的精心指导和县委县政府的正确领导下，以深入贯彻落实党的十九大、十九届四中全会精神为统领，以党的十九届四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕建设高素质的干部队伍为目标，积极探索社会主义市场经济下干部教育培训的新思路、新机制、新方法，注重实效，突出重点，狠抓落实，较好地完成了政治理论、业务技能、学历教育、继续教育及各项干部教育培训工作，为全力提升我县经济社会发展建设速度提供人才保障和智力支持。　　

一、更新观念，高度重视　　

健全完善教育培训格局是一项事关全局、长远的社会性工程，是最具经济和社会综合效益的生产性投入，重视干部教育培训是我们党的事业不断取得成功的一条宝贵历史经验。近年来，我局坚持把干部教育培训作为一项事关全县经济社会发展的战略性、基础性工作高度重视并切实抓好。把干部教育培训作为一项基础性建设纳入全局各项工作的重中之中，按照“重要干部重点培训，优秀干部加强培训、年轻干部经常培训、紧缺人才抓紧培训”的原则，以需求为导向，以效益为目标，逐步形成了符合我县干部成长规律的干部教育培训新机制。　　

二、提高认识，加强领导　　

为切实加强干部教育培训工作的领导，我局成立了以局长xx同志任组长、其他班子成员为副组长，各股室中心负责人为成员的干部教育培训工作领导小组。局办公室负责教育培训规划和计划的拟定、方案的制定以及组织实施，各股室和乡镇所队密切配合，在系统上下形成齐抓共管的局面。建立了培训领导责任制和目标责任制，对培训过程…………

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