在全县治欠保支法律法规暨落实“4+3”制度培训会上的讲话

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在全县治欠保支法律法规暨落实“4+3”　　

制度培训会上的讲话　　

政府办公室副主任　　

县解决企业工资拖欠问题部门联席会议召集人　　

xxx2019年6月27日　　

各位同志：　　

大家好！全面治理拖欠农民工工资问题是保障改善民生、促进社会稳定、涉及社会公平公正的重要工作。2018年12月以来，习进平总书记三次签批治欠保支工作、提出根治欠薪问题新要求，2019年3月5日，李克强总理在2019年政府工作报告中明确指出，“要根治农民工欠薪问题，抓紧制定专门行政法规，确保付出辛劳和汗水的农民工按时拿到应有的报酬”。　　

近年来，在县委县政府的正确领导下，在各乡镇政府及各相关部门的共同努力下，我县全面治理拖欠农民工工资问题也取得了一定成效。但是，我们应该看到，现阶段全面治理拖欠农民工工资问题形势依然严峻，距离实现“无欠xc鹤峰、根治欠薪问题”的目标任重而道远。下面我就我县治欠保支工作讲以下几点：　　

一、主要工作完成情况　　

（一）“四项制度”落实情况　　

2016年11月以来，农民工工资准备金制度、农民工工资银行代发制度、农民工实名制信息化管理制度、农民工工资银行授信代偿制度(以下简称“四项制度”)在我县正式推进，作为全州治欠保支工作的主要抓手，“四项制度”在建设领域发挥了重要作用。2018年3月，我县创新性的对“四项制度”中的农民工工资准备金存缴进行了改革，由县解决企业工资拖欠问题部门联席会议（以下简称“联席会议”）办公室印发了《关于将农民工工资准备金存入财政专户相关工作的通知》（x薪欠清办〔2018〕5号），…………

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