新形势下大学生就业心理问题的原因分析

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新形势下大学生就业心理问题的原因分析

　　3.1客观原因

　　3.1.1社会原因

　　大学毕业生是国家和社会宝贵的人才资源，随着以人为本理念的深入和社会主义市场经济的快速发展，大学生就业问题越来越受到广泛的重视。在大学生就业制度不断深化改革的今天，大部分毕业生都能找到理想的工作，实现自身的价值，但是改革的过程也不是一帆风顺的。大学生在就业途中仍然面临一系列的问题和矛盾，使部分毕业生在就业时遇到阻碍，产生各种心理障碍。首先从社会原因入手，主要表现在：

　　3.1.1.1东西部经济发展的不平衡随着改革开放的进一步深化和社会主义市场经济的不断发展，在经济上采取非均衡发展的战略。我国东西部地区的发展出现了巨大的差距，虽然中西部地区在我国实施中部崛起和西部大开发战略后发生了翻天覆地的变化，经济有了较快的发展，人民生活水平大幅提高，各项基础设施不断完善，但是仍与我国东部地区有明显的差距，东部沿海地区和经济特区是我国经济的对外门户和拉动力量，尤其在改革开放初期享有诸多的优惠政策，给东部经济的发展铺就了坚实的基础。

　　诚然，东部沿海地区具备良好的工作条件、生活条件和教育条件，职业发展空间广阔，吸引大批有志之士“孔雀东南飞”,相当一部分毕业生将东部沿海地区作为职业发展的首选目标，然而，在践行了30多年的改革开放政策后，东部地区人才需求已近饱和。东部沿海地区在吸引庞大数量毕业生前往的同时，也相应的提高了就业的成本和门槛，使就业矛盾和压力进一步加剧。

　　大学毕业生走出校园，初涉社会，能找到一份完美的工作是他们的美好…………

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