市税务局开展岗位廉政教育 防范税收岗位风险工作总结汇报

内容预览：

开展岗位廉政教育防范税收岗位风险　　

——xx市税务局开展岗位廉政教育工作总结汇报　　

20xx年，市纪委、市直机关纪工委将我局确定为岗位廉政教育试点单位后，我局领导高度重视，在x个基层单位作为试点单位，开展岗位廉政教育试点工作。20xx年，根据市纪委、市直机关纪工委关于全面开展岗位廉政教育工作的部署，我局根据地税工作特点和干部队伍实际，提出了在全系统开展岗位廉政风险防范的工作思路，逐步探索形成以岗位廉政风险教育防范为载体、围绕“以人为本，因人施教，突出重点，增强实效”的思路，开展岗位廉政教育，增强了源头防治的针对性和有效性，不断提高广大税务干部防范风险能力，确保地税干部队伍的健康成长，为构建和谐地税提供强有力的保证。　　

　　一、注重三个环节，抓好岗位廉政教育试点工作　　

　　一是领导重视。我局党组高度重视岗位廉政教育工作，市局党组书记、局长xxx同志亲自担任岗位风险防范领导小组组长。20xx年，我局制定下发了《xx市税务局关于开展岗位廉政教育试点工作的通知》，探索引入廉政风险教育管理方式，以“找、教、控”的思路抓好岗位廉政教育。20xx年，我局制定下发了《xx市税务局关于开展岗位风险防范工作的意见》，突出对涉及行政管理权、税收执法权中的重点岗位、重点环节和重点人员风险防范管理，推动全系统岗位廉政教育工作向深层次发展。　　

　　二是抓点示范。市局选择了稽查局、xx区税务局、xx区税务局等5个不同类型的单位作为教育试点单位，力求以点带面，带动全局。市局领导多次深入试点单位，检查指导岗位廉政教育进展情况，共同研究探讨…………

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