关于建立乡镇工资集体协商指导小组的意见

内容预览：

关于建立乡镇工资集体协商指导小组的意见　　

为进一步推动我县区域行业性工资集体协商工作深入开展，根据《工会法》、《集体合同规定》、《xx省企业职工工资集体协商条例》等法律法规，及xx省三方会议办公室印发的《关于建立乡镇（街道）工资集体协商指导小组的意见》文件、中共xx市委《关于进一步加强和改进党对工会工作领导的意见》文件、xx市三方印发的《关于建立乡镇（街道）工资集体协商指导小组的意见》文件精神，现就全县乡镇普遍建立工资集体协商指导小组（以下简称指导小组）提出如下意见：　　

一、建立乡镇工资集体协商指导小组的重要意义及总体要求　　

在乡镇建立区域（行业）工资集体协商制度，是推动分布在乡镇区域内的中小企业普遍建立工资集体协商机制的有效举措，是解决中小企业在平等协商中不敢协商、不愿协商和不会协商问题的重要举措。建立乡镇工资集体协商指导小组，充分依靠党政力量，依托三方机制，利用我县所有乡镇全部建立总工会，并配备专职工会干部的组织优势，必将会对在全县乡镇全部建立工资集体协商制度提供有力的组织和技术保障。　　

二、指导小组的组成及主要职责　　

乡镇工资集体协商指导小组，是由党委负责人或工会主席任组长，由乡镇总工会、人社、工商、司法、税务、财政、企业代表组织等部门人员组成，在乡镇党委领导下，对工资集体协商过程中涉及劳动法律、工资政策、福利待遇，劳动争议等问题进行咨询、服务、指导等工作的组织。指导小组下设协调办公室，办公室设在乡镇总工会，负责指导小组成员的培训以及日常管理工作。　　

指导小组的主要职责…………

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