企业集体协商案例：集体协商凝聚活力 劳资双方共克时艰

内容预览：

集体协商凝聚活力劳资双方共克时艰　　

——xxxxx食品有限公司集体协商案例　　

一、协商背景　　

xxxxx食品有限公司是鸡猪牛白汤清汤、各类海鲜汁、海带汁、扇贝汁等产品专业生产加工的公司，拥有完整、科学的质量管理体系。xxxxx食品有限公司的诚信、实力和产品质量获得业界的认可。xxxxx食品有限公司始建于2002年，是一家国内外知名食品生产企业，固定资产2000余万元，拥有自主进出口经营权，已在xx出入境检验检疫局注册登记，并获得iso22000：2005食品安全管理体系认证。公司秉承用心创造、品质味来的企业理念，致力于产品研发与应用，将纯天然调味料的先进技术和经验更好的服务于广大食品加工企业，永远为新老客户提供安全、风味独特的各种新型调味料产品。　　

公司在响应上级号召，全面部署复工复产之际，面临着职工许多实际问题和思想疑虑：一是复工复产后的职工防疫劳动保障；二是疫情期间未能及时续约劳动合同，是否会面临减员或下岗；三是疫情期间员工的工资待遇有无着落。公司工会和行政针对以上问题主动作为，商定开展集体协商来解决以上问题，从而推动企业全面复工复产工作。　　

在疫情防控严峻的形势下，如何坚持科学防疫又要积极开展集体协商，我们针对企业与职工就受疫情影响的实际情况，围绕涉及职工切身利益的相关事项，开展应急、应事、一事一议的灵活协商，突出集体协商效能，促进双方齐心协力、共克时艰。采取“程序尽量化繁为简，注重解决实际问题”的原则，通过以下三个步骤开展协商：　　

一是变换工作方式，在疫情防控保供期间采取线上线下相结合的方式，开展线上…………

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