某县总工会开展企业工资集体协商工作总结报告

内容预览：

　　今年来，在市区总工会正确领导下，我们以“同舟共济渡难关深化协商构和谐”为主题，从实际出发，强力推进工资集体协商工作，促进了企业劳动关系和谐发展。现就我县开展企业工资集体协商工作的主要情况报告如下：　　

　　一、基本情况　　

　　2020年，xx街道：70家建会企业，14家今年去人社局进行了备案，9家在18、19年在人社局进行了备案，8家在工会进行了备案；xx街道：28家建会企业，3家停业1家搬迁，6家今年在人社局进行了备案，1家在18年进行了备案，2家在工会备案；xx街道：19家建会企业，1家在人社局进行了备案，3家在街道工会备案；xx街道：30家建会企业，3家在人社局备案，1家在工会备案；xx镇：10家建会企业，1家在工会备案；xx街道建会企业19家，已签订11家；xx镇建会企业8家，已签订7家；xx镇建会企业2家，已签订2家；xx街道建会企业69家，已签订15家；xxx街道建会企业9家，已签订3家；xx街道建会企业50家，已签订6家；xx街道共59家建会企业，已签订14家；xx镇共19家建会企业，已签订9家；xx街道共34家建会企业，已签订11家、xx街道共18家建会企业，已签订6家。　

二、主要做法　　

　　（一）统筹安排，突出“两个到位”　　

　　一是领导重视到位。在全区成立了工资集体协商工作领导小组，开展企业集体协商网格化管理，分网格有序推进，把全区镇街建会企业分为4个网格和1个区直企业网格，每个网格配备1名集体协商指导员负责该项工作推进，配备两名执业多年的律师对各个网格集体合同签订工作进行指导，切实促进新区集体协商工作提质增效，不断提高签订率和覆盖面，以维…………

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