区机构编制委员会办公室关于控编减编工作执行情况自查报告

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xx区机构编制委员会办公室关于控编减编工作执行情况自查报告　　

根据市委市政府通知要求，我区对控编减编工作进行了自查，现将有关情况报告如下：　　

一、严格执行政策，坚持集体议事制度，确保完成控编减编目标　　

在机构编制管理工作中，严格执行《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、《xx省机构编制管理规定》和有关政策法规，认真落实区委办、区政府办《关于进一步加强机构编制管理工作的通知》、区编委关于印发《关于严格控制编制和人员的工作方案》的通知精神，凡重要机构编制事宜均按审批权限和程序报编委或党委、政府审批。为确保总量控制、只减不增控编减编工作落到实处，我区以20xx年底编制数和人数为管理“红线”，凡在机构设置、编制核定和人员配备中涉及编制调整和增加人员的，均控制在总量之内，确保2019年底完成省政府确定的控编减编任务。　　

二、周密落实工作方案，扎实推进控编减编工作　　

一是做好部门协调配合。在日常编制管理工作中，实行组织、人事、编制、财政等部门协调配合机制，凡人员有变化和涉及工资待遇增减的，均需到上述部门办理相应手续方可调整。把全区机关、事业单位列编人员管理和工资发放全部统一起来，真正实现了人员底数清，为财政供养人员总量控制把好了第一关口。　　

二是实行编制实名制管理。认真发挥“xx省机构编制管理信息平台”和“电子编制证”的作用，所有机关、事业单位编制和人员实行实名制管理，采取“信息平台、电子编制证、单位编制证（纸质）和帐册”四方管理相结合的方式，将机构和列编人员的详实信息记载到位。在日常管…………

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