公司特种作业人员、班组长和特有工种学历和执业资格准入制度

内容预览：

公司特种作业人员、班组长和特有工种学历和执业资格准入制度

　　为了认真贯彻落实全省煤矿从业人员素质工程，尽快提升我公司从业人员整体素质，推进从业人员“人本安全、培训教育、素质提升”工程实施方案要求，结合公司实际，经公司“干部上讲台、培训到现场领导组和安委会成员会议讨论，特制定本公司特种作业人员、班组长和特有工种学历和执业资格准入制度：　　

　　一、煤矿企业特种作业人员、班组长和特有工种专业学历及专业职业资格准入　　

　　1、特种作业人员、班组长　　

　　2、特有工种（不包括特种作业人员和班组长）　　

　　二、保证措施：　　

　　1、专科、中专（高中、技校）学历：按照地方煤炭培训中心和集团公司统一组织的学历提升班，分专业、分层次、分批次，对照各类人员标准，按照公司计划指标，严格培养方向，严格培训人数，统筹推进本公司职工的学历提升工作，按照既定目标按时达到准入标准。　　

　　3、职业资格：按照公司的年度安排部署，及时选送特种作业人员、班组长初级到高级职业资格人员到集团公司职业技校参加培训学习，公司人力资源部配合集团公司煤炭职业技能鉴定部门组织职业资格考试、考评、考核工作，取得相应等级的职业技能证书。　　

　　4、公司负责特有工种初级到高级职业资格的培训工作，配合集团公司煤炭职业技能鉴定部门组织职业资格考试、考评、考核工作，取得相应等级的职业技能证书。　　

　　5、对现有特种作业人员和班组长的分批次，分专业进行学历和执业资格选送培训，对不参加培训人员和经培训，未取得资格证的人…………

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