《把信送给加西亚》读后感：执行力就是竞争力

内容预览：

“不要考虑为什么，只要服从命令。我已经把信送给了加西亚将军。”　　

——《把信送给加西亚》　　

《把信送给加西亚》写于1899年，当时美西战争爆发，美国总统麦金莱急需一名称职的特使去完成一项极其重要的任务，军事情报局向总统推荐了安德鲁·罗文。罗文接受任务后，没有疑问，也没有人陪同，几经冒险，他终于把信送给了加西亚将军。一百多年来，书中故事和其所表述的精神早已经成为了一代又一代领导者的信念，而他身上属于军人特有的高度执行力也正是我们所需要学习的。　　

执行力就是不找任何借口　　

该书封面上有一段话：没有任何借口体现的是一种负责任、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。反思自己在工作和生活中，也曾给自己的懒惰找借口，天气不好、心情不好等都可以成为理由。其实，我自己很清楚很多事情，是你怎样也避免不了要去完成的，每一个借口的背后都有那么几次猛然想起后的心急如焚，甚至造成于事无补的严重后果。　　

为改变这样救火救急的场面，我用了一个绝招：把你的任务公之于众。　　

用在工作中，即在每一次工作安排的时候，无论是自己还是与他人合作的工作，都向自己或者他人要一个完成的时间节点，这样既是提醒自己，同时也是在督促他人。在生活中，这一招也同样管用，如果你想要养成一个习惯，最好的办法是：把它发布在朋友圈或者向你身边的好友公布出来吧！当然这一招解决的是像我一样自律不够的人，如果你够自律，只需要列个任务清单然后按重要性完成即可。　　

执行力要求高度敬业精神　　

“年轻人所需要的不仅仅是学…………

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