内容预览:
为强化法制培训教育,充分发挥干部职工学法用法的表率作用,增强领导干部职工依法行政、依法决策、依法管理的意识和能力,推进法治芦山建设,现制定办公会前学法制度。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持依法治国的基本方略,全面落实科学发展观,紧紧围绕法治芦山、和谐芦山建设目标,有针对性地组织学习相关法律法规,坚持学法与用法相结合、理论与实践相结合的原则,切实提高干部职工法律素质和驾驭工作的能力,全力促进法治芦山建设。
二、学法的重点
(一)实施依法治国基本方略、推进依法行政的基本理论;
(二)规范单位共同行为的法律、法规、规章和有关规范性文件;
(三)与工作密切相关的专业法律、法规;
(四)保密、廉政、防止职务犯罪方面的法律法规和有关政策;
(五)国家、省、市新颁布的法律、法规。
三、学法的形式和时间安排
采取会前学法与专题学法相结合的方式。会前学法主要是结合办公会当天讨论的议题涉及到的法律、法规进行专题辅导;专题学法主要是针对群众关注的热点、难点等问题涉及到的相关法律、法规进行辅导。
办公会每次学法不少于半小时;专题学法时间为每季度举行一次,每次学习时间为半天。
四、学法的范围和要求
全局干部职工。参加学习人员应当做好学习笔记,每年至少撰写一篇学法体会或依法行政调研文章。
五、组织实施
办公会前学法内容…………
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