新常态下企业民主管理工作新趋势、新特征和新动力探究

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新常态下企业民主管理工作新趋势、新特征和新动力探究

当前我国正处于经济发展新常态，在企业表现为经济增速的放缓、增长动力的转换、经济结构的再平衡，既面临着复杂的系统转型，也意味着改革开放进入一个全新阶段。“新常态”同时也给企业民主管理工作带来了一些新挑战和新机遇。本文以国有企业为样本，探索新常态下企业民主管理的新趋势、新特征和新动力。

一、牢牢把握正确方向，认识新常态下企业民主管理工作的地位作用

党的十八大指出全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，保障职工参与管理和监督的民主权利。”推进企业民主管理要自觉服从服务于企业改革发展稳定大局，着眼于发展基层民主，着眼于推动企业科学发展，着眼于解决职工最关心最直接最现实的利益问题，切实保障职工各项经济权益和民主权利，促进劳动关系与社会和谐稳定i、

(一）企业民主管理为实现中华民族伟大复兴中国梦集聚力量。

习近平总书记指出，实现中华民族伟大复兴的中国梦，根本上要靠包括工人阶级在内的全体人民的劳动、创造、奉献。坚持全心全意依靠工人阶级，充分发挥工人阶级主力军作用，把广大职工群众紧紧团结在党和政府周围，是我们党的一个突出政治优势，也是中国特色社会主义的一个鲜明特点。只有建立健全企业民主管理制度，坚持发展为了人

民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，切实保障广大职工的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督权利，才能建立公平合理的利益分配和成果共享机制，才能增强职工对企业的认同感、归属感和责任感，调动职工群众的积极…………

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