市社会保险事业局内部控制实施细则

内容预览：

市社会保险事业局内部控制实施细则

　　第一章总则

　　第一条为加强社会保险经办机构内部管理与监督，防范和化解风险，规范社会保险管理服务工作，确保社会保险基金安全，依据原劳动和社会保障部《社会保险经办机构内部控制暂行办法》、人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心《社会保险经办机构内部控制检查评估暂行办法》以及《广西壮族自治区社会保险经办机构内部控制暂行办法实施细则》，结合本局实际，制定本实施细则。

　　第二条本细则所称的内部控制是经办机构的自律行为，是对本局所有业务经办科室及其工作人员从事社会保险管理服务工作及业务行为进行规范和监控。

　　第三条应建立健全内部控制制度，业务经办科室负责其业务环节的内部控制工作，审查科负责组织实施本单位、本科室管理范围内社会保险内部控制的监督、检查工作。市级经办机构负责指导、监督和检查县级经办机构的内部控制工作。

　　第四条内部控制制度要在本局系统内建立一个公开透明、运作规范、执行有力、管理高效、监控严格、考评科学的内部控制体系，对社会保险各项业务、各个环节进行全程的监督，提高社会保险政策、法规和各项规章制度的执行力度，保证基金的安全完整，维护参保者的合法权益。

　　第五条应当树立法治观念，坚持依法行政和依法办理，营造有利于内部控制制度运行的法治环境。

　　第二章内部控制的主要内容

　　第一节组织机构控制

　　第六条要建立科学民主、公开透明的决策程序，重大事项须经集…………

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