地税系统初任公务员培训总结

内容预览：

　　x年x月x日,为期一个月的地税系统2016年新录用公务员初任培训班第一阶段的学习已经接近尾声了。这短短30天的培训作为公务员入职过渡，为我们从理论学习走向工作岗位奠定了良好而扎实的基础，也为学员们相互认识、相互了解搭建了一座友谊的桥梁。首先非常感谢省局领导精心安排以及地税培训教师们悉心准备，在他们身上我看到了地税人的严谨和拼搏；其次要感谢小伙伴们的团结和上进，激发了我对学习的热情。这段充实的学习生活经历，使我获益良多：不仅提升了我的业务基础知识，也使我对地税这个大家庭以及即将踏入的工作单位有了更深刻的认识。

　　一、改革

　　培训讲师们提起刚过去的2016年，出现频率最高的词语就是“营改增”、“金税三期”、“数字人事”、“国地税合作办公”。改革和创新无疑成为了这几年地税发展的主旋律。而我们即将踏入的就是这样一个充满活力和变革的地税系统。

　　（一）税收体制改革

　　按照2015年12月24日中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《深化国税、地税征管体制改革方案》，改革目标是到2020年建成与国家治理体系和治理能力现代化相匹配的现代税收征管体制，降低征纳成本，提高征管效率，增强税法遵从度和纳税人满意度，确保税收职能作用有效发挥，促进经济健康发展和社会公平正义。

　　围绕现代税收制度建设，可以将纳入改革的内容归纳为“六税一法”。“六税”分别是增值税、消费税、资源税、环境税、个人所得税和房地产税。截止2016年年底，营改增基本完成，营业税彻底退出历史舞…………

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