县城市管理综合行政执法局管理制度

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县城市管理综合行政执法局管理制度

为进一步规范xxx县城市管理综合行政执法日常工作的管理，推进各项工作，较好地完成上级和单位交给的各项工作任务。结合本局工作实际，特制定本制度，全体干部职工按制度要求严格遵守执行，如有违反，将视情节轻重进行处理。一、日常生活管理、工作考核管理制度根据《劳动法》，劳动者应当以主人翁的态度完成工作任务，遵守劳动纪律和职业道德，完成上级和单位交给的各项工作。在日常生活、工作中严肃组织纪律，提高执法队伍形象和素质，全体干部职工必须遵循如下规定。（一）严格考勤登记制度第一条全体干部职工自觉遵守上下班制度，并接受群众的监督，接受上级检查与考核。第二条上班期间严格遵守规定的工作作息时间，不迟到、早退和旷工，有事有病必须请假，请假以书面假条为准。一天内由分管领导批准，二天以上的（含二天）由局长批准，凡未办理请假手续而未上班的一律按旷工处理。3、工作时间内（含外出工作）必须仪表端正，衣着整齐、标志佩戴齐全，精神饱满，精力充沛。4、上班时间不得打瞌睡，搞娱乐活动；不得擅离岗位，禁止无故串岗、谈笑、打闹，影响工作。5、加强团结，注重友情，自觉维护整体形象，共同营造一个良好的内部环境。同事之间相互谅解，相互支持，相互帮助，团结协作，珍惜友情。（二）、奖惩规定为增强全体职工的责任感，调动积极性，维护正常的工作秩序，保证各项工作的顺利完成，特制定本规定。对职工的奖惩，以奖励为主，惩罚为辅；以思想教育为主，以惩罚为辅；把政治思想工作与经济手段结合起来。1、奖励（1）、在工作中，依法、文明、公正、严格执法，工作…………

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