公务员职业道德建设论文：基层乡镇公务员职业道德建设的三个问题

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基层乡镇公务员职业道德建设的三个问题　　

“贞丰事件”、“雷政富事件”、“临时工事件”、“雷洋案”、“呼格案”、“聂树斌案”……一个个热点事件不断刷新我们的忍耐底线，暴力征地、暴力强拆、暴力执法、暴力审讯……一个个政府行政职能被冠以“暴力”之名，是我们的公权力真的大到可以践踏国家的法律、漠视公民的生命，还是某些人在公权力的笼罩下丧失了道德的底线？　　

习总书记指出：我们党“不但要有强大的真理力量，而且要有强大的人格力量”。三部委联合印发《关于推进公务员职业道德建设工程的意见》提出了“坚定信念、忠于国家、服务人民、恪尽职守、依法办事、公正廉洁”的公务员职业道德。公务员职业道德建设，说到底就是党员干部的作风建设，是一项“关系人心向背，关系党的生死存亡”的大事。　　

作为一名基层乡镇公务员，结合自身工作实际，我认为基层乡镇公务员职业道德建设应解决以下三个问题：　　

一、如何认识基层乡镇公务员职业道德建设的重要意义　　

（一）基层乡镇公务员的职业道德水平决定着基层公务员的政治倾向。没有坚定的信念，缺乏必要的政治理论素养，导致说话不深刻，做事无原则，理论水平和政治觉悟不高。本文开头所讲的那些信仰权力史观、暴力史观的人是对马克思主义理论的绝对无知者，是真正不懂政治的表现，遇事缺乏正确的世界观、方法论，表现在工作中就是执政能力不强，不作为滥作为；表现在积极性上就是对工作缺乏热情，作风懒散，不思进取，无利不起早；表现在群众认识上就是对群众缺乏感情，官与民对立，造成“群体性怨恨”；表现在得失关系上，就…………

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