2016年乡镇机关各项管理制度

内容预览：

乡镇机关各项管理制度　　

为全面加强党政机关纪律建设，制度建设，作风建设，特别是打造一支高效廉洁、勤政服务型干部队伍，更好的服务于全乡经济发展和社会进步，大力增强党政机关的凝聚力、战斗力和感召力，更好的规范行政程序，有力的促进各项工作任务落实，保障全乡经济社会协调有序健康发展，经乡党委会议研究决定，特制定如下管理制度。　　

一、工作制度　　

1、机关干部严格遵守作息时间，按时上下班，杜绝迟到早退现象。上班实行签到制，全体干部保证24小时通讯联络畅通，因事因病请假填写假条。如需请假一般干部乡长批准；班子成员党委书记批准，并告知乡长。　　

2、实行请示汇报制度，杜绝越级请示。要按照工作程序逐级请示汇报。先与主管领导请示汇报再由主管领导向主要领导请示汇报。建立情况反馈制度，各分管战线领导和各部门负责人所负责工作有重大情况，重大问题，及时向党委政府反馈情况，便于有些问题及时解决。　　

3、做好来人来访接待工作。负责事务处理相关事宜要妥切细致，协调好相应部门，衔接有关事宜，妥善处理好部门与部门，部门与人之间的关系，树立良好的接待风气。　　

4、健全信访制度。成立信访工作办公室，设立办公室主任不失礼节。禁止勒、拿、卡、要行为，处理问题时，能一次性解决的立即解决，一时解决不了的要做好解释工作，理顺相关人员的情绪，避免激化矛盾。处理全乡日常信访工作，按照信访条例接访，要坚持秉公行政，按章办理，廉洁抓纪。　　

5、坚持集中学习和自学相结合。建立中心组学习制度，根据学习要求组织学习内容，班子成员、机关…………

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