2015年医院人才工作情况汇报

内容预览：

近几年来，在县委、县政府的正确领导下，我院逐步健全人才激励机制，积极开展干部队伍专业培训，造就了一批业务精、能力强、素质高的干部队伍，现将有关情况汇报如下：　　

一、我院干部职工基本情况　　

我院是一所县级综合性医院，担负着全县21万人民的中医治疗康复和保健任务。我院现有职工31人，其中专业技术人员19人，占总数的61%，中级以上职称人员8人，本科学历2人。近两年来，院始终将人才工作列入重要议事日程，党政一把手切实履行人才工作的第一责任人职责，建立、健全了人才工作制度，建立了由院党支部领导组成的我院人才工作领导小组，下设工作办公室，由院党组、人事科等部门负责人参加，为我院人才工作打下了良好的组织和制度保证。　　

二、主要做法及成效　　

我院始终坚持以科学发展观为指导，以创建中医药工作先进县为抓手，认真贯彻《中医药条例》，突出中医药重点，落实“中西医并重”，以点带面，有效提升了农村中医工作的整体水平，进一步完善了城乡中医药服务体系；进一步提升了中医服务质量和水平；进一步发挥了中医药在公共卫生、疾病防控的领域的作用；进一步增强了人民群众对中医药的认同感，促进了中医药事业的发展，方便了广大群众就医和保健，全面推动了农村中医药事业的发展，各项中医药工作取得了突出成绩，特别是坚持创建与重建相结合，中医药事业呈现出良好的发展态势。　　

（一）加强乡镇卫生院和村卫生室中医适宜技术培训。乡镇卫生院和村卫生室均能用中西两法防病治病，并开展多种形式的预防保健工作。我县中医药服务能力的显著提升都归功于中医创建，为中医…………

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