村干部队伍建设现状及建议

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村干部队伍建设现状及建议　　　

xx镇党委　　

（2014年6月20日）　　

一、基本概况　　

xx镇辖18个村，3个社区，人口9.8万人，其中党员3125人，在职村干部121人，其中不脱产干部6人，享受离任村干部生活补贴356人。各村（社区）两委班子运行正常，各村（社区）社会稳定，班子成员工作积极性普遍较高，班子战斗力较强，带领群众致富能力也普遍得到群众认可，各村（社区）各项工作都能正常开展，综上，我镇各村（社区）两委班子总体情况较好。　　

二、分析研判　　

（一）年龄、学历及性别结构：60岁以上3人，55岁至60岁22人，36岁至54岁66人，35岁及以下10人；初中及初中以下文化程度45人，高中文化程度33人，高中以上文化程度23人；男性67人，女性34人。　　

（二）跨村交流情况：跨村交流任职2人，分别是房圩村党总支书记黄善祥，原为毛滩人；东关社区民兵营长方恒星，原为房圩人。　　

（三）选派、下派情况：镇下派到村（社区）任职6人，分别为xx村党总支书记xxx、xx社区党总支书记xxx、xx社区党总支书记xxx、xx村党总支书记xxx、xx村党支部书记xxx和xx村村委会主任xxx。选派干部7人，其中省第五批选派干部3人，今年9月份到期，分别是xx村第一书记xx、xx村第一书记xxx和xx村第一书记xxx；县选派干部3人，2013年10月任职，任期2年，分别是xx村第一书记xx、xx村第一书记xx、xx村第一书记xx；镇选派干部xxx，任xx村第一书记。大学生村官8人，第一批1人，xx村书记助理xx；第三批2人，xx村书记助理xx、xxx书记助理xx；第四批1人，xx社区主任助理xx；第五批2人，xx社区书记助理xx…………

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