《没有责任担当不是小问题》学习感想：要以强烈的责任心对待工作

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要以强烈的责任心对待工作　　

——《没有责任担当不是小问题》学习感想　　

本周一局学习例会上，局里组织学习了《没有责任担当不是小问题》这篇文章，回来后，我又在网上进行了学习，通过学习，我认为，领导干部要直面矛盾、正视困难，敢于负责，勇于担当。对于我们一般工作人员来说，就要以一颗强烈的责任心，认真对待和做好每一份本职工作。　　

责任心就是对工作认真负责的一种态度。“责任心”这个词一般都是用于形容工作上认真负责，所谓工作就是我们天天上班都在做的，是最简单、最熟悉的事情。我们日复一日的重复，又如何能在工作上让同事、让领导来赞许你说有责任心呢？最简单的方法其实就是“认真”二字。　　

对于一件工作，有无责任心，认真不认真，做出来的结果大不一样。可惜的是我们很多人并不看重日常工作，于是就缺乏责任心，本来一件很简单的工作，却耗费了太多的时间与精力。　　

在自己的工作中就有简单的例子。比如做劳动仲裁报表，是一项经常化的常规工作，如果加强了对报表工作的责任心，会在平时就注重对数据的收集、整理，到时间就会主动、认真、按时把报表做出来，按要求及时上报，而且数据精准。反之，就会出现拖拖拉拉，数字不平衡，反复修改，上级一遍一遍催，延误上报，耽误工作。　　

有时候，我们在工作中会重复的出现同样的问题，是因为自己不懂、不会、不知道吗？我感觉这完全是粗心，不够认真的缘故。你可以一次犯错，两次犯错，但总不能在一件事情上重复犯错，那就是严重的没有责任心。　　

那么我们如何来强化工作责任感呢？首先，要充分发挥自…………

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