县开展推进实施集体合同制度攻坚计划工作方案

内容预览：

开展推进实施集体合同制度　　

攻坚计划工作方案　　

为了落实国家和省市协调劳动关系三方四家推进集体合同制度攻坚计划，切实提高集体合同的覆盖面和实效性，经县协调劳动关系三方四家会议研究决定，在全县范围内统一部署开展推进实施集体合同制度攻坚计划，结合我县实际，特制定本方案。　　

一、指导思想　　

认真贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，坚持“市场机制调解、企业自主分配、平等协商确定、政府监督指导”的原则，因地制宜地推进不同行业、不同企业以工资集体协商为重点的集体合同制度建设，将集体合同制度与创建和谐劳动关系先进单位活动紧密结合，重在建立机制，搭建劳资沟通平台；重在职工参与，有序表达诉求；重在协商效果，实现互利共赢；重在扩展协商领域，丰富协商内容，进一步促进企业建立健全集体协商和集体合同制度。　　

二、工作目标　　

持续扩大企业集体合同和集体协商覆盖范围。将集体合同和集体协商相关规定宣传到所辖企业，使企业法人及员工的认知率达到100%；通过三年攻坚计划的实施，集体合同和工资专项集体合同签订率每年动态保持在85%以上，着力提高集体合同签订率，提升集体协商的质量和实效。第一阶段，2014年集体合同和工资专项集体合同签订率达到80%以上；第二阶段，2015年集体合同和工资专项集体合同签订率达到85%以上，2016年进一步巩固和提高集体合同报审率，进一步提升集体合同质量，进一步规范集体协商和集体合同工作。　　

三、组织领导　　

成立会宁县推进集体合同攻坚计划领导小组及办公室，领导小组由三方四家组成，县人社局…………

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