**镇四挂勾促进工作开展

内容预览：

**推出“四挂勾”法则确保全年目标任务完成　　

**年是**镇党委政府换届之后工作推进之年，为了圆满完成今年的各项工作任务，镇党委政府制定了“四挂勾”法则，确保今年的工作圆满完成。　　

一是制定了自身业务与上级业务挂勾法则。各办公室根据自已所承办的业务工作，结合上级业务部门制定的目标考核任务，制定目标完成计划和措施，并按时序确保任务的完成。镇党委年终时根据各办公室完成任务情况挂钩，严格考核。　　

二是制定了分管工作与办公室挂勾法则。各分管领导结合自己分管的工作，督促各办公室工作人员按时完成各项工作任务。在年终考核时，镇党委将分管领导与各自办公室人员完成任务情况挂钩，共同考核。　　

三是制定了联村工作与村四职干部挂勾法则。各联村干部与村四职干部一道，共同努力完成全年的目标任务，年终针对各村综合目标考核名次，镇党委对各联村干部和村四职干部完成目标任务挂钩，进行考核。　　

四是制定了平时工作表现与年终考核挂勾法则。对工作积极、表现良好、完成任务突出、群众公认的干部，把平时工作与创先争优标杆工程挂钩，镇党委在年终考核时进行特别表彰奖励。　　

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