深入治理“为官不为”问题谈心谈话活动情况总结

内容预览：

根据中共文山市委专教办关于深入治理“为官不为”问题开展谈心谈话的紧急通知精神，我单位收到此通知后，针对此次深入治理“为官不为”问题谈心谈话活动时间紧、任务重的特点，局党委及时召开党委会研究和布置此项工作，结合我单位承担我市经济商务、招商工作的实际，及单位干部职工的工作、思想状况，从7月30日至8月3日，在全体干部职工中开展了深入治理“为官不为”问题谈心谈话活动，取得了很好效果，为总结经验、查找问题，促进我单位下一步在开展“三严三实”和“忠诚干净担当”工作顺利开展，现将我单位开展深入治理“为官不为”问题谈心谈话活动的工作情况总结如下：　　

一、领导高度重视，及时成立谈心谈话活动工作领导小组　　

为确保我单位深入治理“为官不为”问题谈心谈话活动工作的顺利开展，单位成立了以局党委书记陈刚同志为组长，4位副局长为副组长、各科室负责人组成深入治理“为官不为”问题谈心谈话活动工作领导小组，领导小组下设办公室局党委办公室，由专人负责此次开展谈心谈话活动日常工作。　　

二、取得的主要工作成效　　

1.根据中共文山市委专教办关于深入治理“为官不为”问题开展谈心谈话的紧急通知要求的谈话内容，结合单位的实际，我单位在召开局党委会的时候就根据各个阶层要开展谈心谈话活动内容进行了认真研究及拟定谈心谈话内容，在整个谈心谈话的过程中做到了要谈的内容清楚、思路清晰。并针对每个人的工作职责、在工作生活中存在的问题进行了质量较高谈心谈话活动。　　

2.在谈心谈话的过程中，不管是谈话的人，或者是被谈话的人，都敢于直言不讳的面对自己…………

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