XX“为官不为”谈心谈话活动情况汇报

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xx“为官不为”谈心谈话活动情况汇报7月23日，xx局召开重点工作推进会暨“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育会议，针对在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中深入治理“为官不为”问题，结合国土资源管理工作实际，开展谈心谈话。

按照《中共xx省委组织部关于在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中深入治理“为官不为”问题的通知》（x组通xx号）、《中共xx委办公室印发〈关于在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中深入治理“为官不为”问题的实施方案〉的通知》（x办发xx号）和省厅党组有关具体安排部署，xx国土资源局制定了《在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中深入治理“为官不为”问题的实施方案》，明确了10项治理的主要内容。

根据《方案》“班子主要负责同志与班子成员谈；主要领导同县市局长、副调研员谈”开展谈心谈话要求，局党组书记、局长紧扣“为官不为”、不敢担当问题“十种情形”的具体表现，针对做事不负责、遇事不担责、守土不尽责等“为官不为”、不敢担当问题，特别是日常工作中反映出的“思想懈怠不想为、能力低下不会为、工作不实不愿为、消极逃避不作为、效率低下慢作为、胆小怕事不敢为、空喊口号假作为、盲目决策乱作为”等，同局党组成员、副调研员，各县市局长举行谈话。就国土资源系统如何深入治理“为官不为”问题提出三点要求：一是要当政治上的明白人。二是要当纪律上的坚守人。三是要当组织上的放心人，在内部管理精细化、运用政策精准化、工作绩效精品化“三化”建设上出成效。谈心谈话还强调，扎实深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”中深入治…………

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