区委老干部局社区“四就近”服务工作汇报

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区委老干部局社区“四就近”服务工作汇报

今年以来，xx区老干部局以创建省级“四就近”服务示范社区为契机，精心部署，全面发动，着力推动社区“四就近”服务水平上召阶，并在四个方面实现了明显转变。　　一是实现从单项服务到系统服务的转变　　为转变原先社区为老服务仅仅满足于家政服务、上门走访等的情况，xx老干部局在其他相关部门的配合下，整合社区资源，采取系统推进的方式完善社区“四就近”服务系统。初步形成以上门走访慰问、陪聊为核心的亲情关怀系统；以物业管理为中心、周边商业网点为辅助的家政服务系统；以社区卫生服务站为核心，周边专科医疗网点和卫生保健志愿者为辅助的医疗保健系统；以社区文化娱乐团队为主导，社区活动场所为保障的文娱健身系统；以区老干部工作者、社区工作者为主体的应急呼叫系统；以社区党支部为核心，各协会为辅助的余热发挥系统。通过六大系统的建设促进“四就近”服务的系统化。　　二是实现从被动服务到主动服务的转变　　在强化服务意识上，通过会议制度、责任落实、工作检查等工作机制，树立全新的服务理念，把尊重老干部、方便老干部作为第一要求，实现维护老干部利益与维护社区群众利益的相结合。在完善服务机制上，建立完善领导干部结对联系、上门走访和学习日制度，组织志愿者开展“一帮一”、“献爱心”等活动，重点帮助“空巢”家庭、高龄和生活完全不能自理的离退休干部解决家政服务等问题。在搭建服务平台上，发挥社区工作者积极性，有效利用文体活动场所和设施，组建了“公德队”、“舞蹈队”、“太极拳队”等文体兴趣团队，利用邻居节、敬老日等节日，组织开展适…………

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