区委老干部局精准化做好老干部服务管理工作汇报材料

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区委老干部局精准化做好老干部服务管理工作汇报材料

近年来，xx区坚持用心用情、精准服务，围绕老干部所思所盼，找准老干部工作制度、管理、服务中的问题，厚植为老干部服务的理念，持续提升老干部获得感、归属感、幸福感。

一、精准施策统筹推进，让老干部有获得感

坚持从老干部的获得感出发，不断强化“精心、精准、精致”工作理念，积极探索老干部工作的新途径、新方法、新思路。一是强化领导明责任。建立区委老干部工作领导小组联席会议制度，充分发挥领导小组统筹协调、指导监督和议大事、解难题的作用，合力促进全区老干部工作更好适应新形势、新任务。二是创新机制强保障。先后制定出台《xx区领导干部联系老干部的实施办法》《xx区老干部“一对一”精准服务工作的意见》《xx区特殊困难离退休干部帮扶办法》，做实做细任务分解，为老干部服务提供制度保障。三是个性服务促长效。开展全面摸底调研，完善老干部信息库，精准掌握每一位老干部的基础信息，做到每一名老干部家庭住址、联系方式、职级待遇、身体状况、服务需求、困难诉求“六必清”。针对老干部需求，建立个性化服务清单，在日常联系、志愿服务、医疗服务等方面制定不同程度、不同频次的关心照顾方案，让老干部在精神上有获得感。

二、精准掌握服务需求，让老干部有归属感

聚焦老干部学习、活动、就医、养老等现实需求，整合社区优质资源，构建社区、医院、居家养老机构等多方参与的养老服务体系。一是为老干部“送医上门”。协调区卫健委为全区离休干部提供家庭医生服务项目，重点对高龄、空巢、生活不能自理、居住偏远的老干部进…………

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